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长治医学院附属和平医院

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专业技术职务晋升推荐、聘任及任期考核量化评分表

时间:2017-02-21 11:52来源:未知 作者:系统管理员 点击:
专业技术职务晋升推荐、聘任及任期考核量化评分表
专业技术职务晋升推荐、聘任及任期考核量化评分表(基础指标)
姓名:   所在科室:     聘任职务:      
类别 考核要点及内容 考核方法及分值

专管
部门
评分
负责
人签
工龄 参加工作时间:      年     月

工龄:                   年
每1年计1分,不满1年的按月计算。(年度考核未确定等次或者确定为基本合格、不合格等次的年度不能确定为工龄)      
学历学位 最高学历:_________________

最高学位:_________________
博士研究生5分
博士学位5分
     
硕士研究生3分
硕士学位3分
本科2分
双学士学位2分 学士学位1分 
专科1分
   中专0.5分
工作责任 □单位正职   □单位副职   □科室正职    □科室副职   □护士长   □副护士长   □无 单位正职5分;单位副职4分;科室正职(含主持工作的副职)3分;科室副职2分(含护士长和主持工作的副护士长);副护士长1分。      
专业技术
资历
现受聘技术职务名称:__________
___年__月   _____年
现取得技术资格名称:__________
___年__月   _____年
凡符合聘任高一级职务的专业技术人员,在现职务岗位上受聘工作每满1年计1分(聘任四级、七级、十级岗位职务的专业技术人员,按取得资格时间每满1年计1分)。      
继续教育 __________年度 Ⅰ类____分Ⅱ类____分
__________年度 Ⅰ类____分Ⅱ类____分
__________年度 Ⅰ类____分Ⅱ类____分
__________年度 Ⅰ类____分Ⅱ类____分
__________年度 Ⅰ类____分Ⅱ类____分
年度继续教育学分要求Ⅰ类学分10分,Ⅱ类学分15分为达标,达标1年,计1分。      
业绩嘉奖 时间 获奖项目、类别、级别 综合表彰 单项工作或阶
段性工作表彰
     
    国家级10分 国家级8分
省(部)级5分 省(部)级4分
市(庁)级2分 市(庁)级1分
县(市级部门)级1分 县(市级部门)级0.5分
本单位0.5分 本单位0.1分
学术荣誉 时间 获奖项目、类别、级别 国家级10分,省(部)级5分,市(庁)级2分,县(市级部门)级1分,本单位0.5分      
   
总得分:   人事科负责人签字:                 年    月   日
此表于2017年2月25日前交至人事科

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