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长治医学院附属和平医院

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和平医院纪委对新聘任科主任集体廉政约谈  

时间:2018-09-21 11:29来源:未知 作者:宣传科 点击:
和平医院纪委对新聘任科主任集体廉政约谈  
     
      为进一步落实廉政谈话制度,增强干部廉洁自律意识,9月18日下午,我院纪委对临床科室新聘任科主任进行集体廉政谈话。纪委书记王玉芬出席,新聘任32名科主任参加。
      对新提拔领导干部进行廉政谈话,是根据《中国共产党党内监督条例》要求进行的,目的是通过这种方式,进一步提高领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争的认识,进一步加深对党的纪律和廉政规定的理解,进一步增强抓好党风廉政建设的责任和法律意识,自觉做到廉政勤政,提高拒腐防变能力。
      王玉芬首先祝贺大家走上新的领导管理岗位,为医院干部队伍注入了新鲜血液。她指出,新的岗位意味着新的机会与挑战、新的责任与担当,希望大家在新的岗位上能保持头脑清醒,从严要求自己,进一步知责、担责、履责、尽责,做到守土有责、守土负责、守土尽责。
      王玉芬重点强调以下五点要求:一是要讲政治。政治工作是核心工作,良好的政治生态是搞好中心工作的基础。作为一个科室管理者,必须注重加强科室政治建设,要把握好科室的政治方向、涵养政治生态、防范政治风险,这是对大家最基本的要求;二是要勤学习。作为一个好的管理者,既要埋头苦干,也要抬头看路,还要仰头看天,所以勤学习不仅是学习医疗专业知识,更是要学管理、学策略、学制度;三是要严律己。走上领导岗位,既是荣誉也是鞭策。大家要从自己做起,常自省、修官德,廉洁从政,做到用权要慎、干事要真、守纪要严,时刻绷紧廉洁自律这根弦,时刻严格要求自己;四是要有担当。不仅要以患者为中心,以强烈的使命感、责任感,从业务、技术、医德医风、服务能力方面入手引领好科室发展,更是要认真履行一岗双责,以铁的纪律和标准严格要求大家廉洁行医,干净行医;五是要严监管。作为一名科室管理者,不但要严于律己,洁身自好,还要带出一个优秀的科室团队。大家要知敬畏、存戒惧、守底线,让咬耳扯袖红脸出汗成为常态,及时发现苗头性倾向性问题,并将其消灭在萌芽状态。
      参会科主任纷纷表示,一定不负众望,尽快转变角色,严于律己,时刻鞭策,警醒自己,严格履行“一岗双责”,在新的岗位上,努力做出新业绩,不辜负院领导的重托和职工的信任。(纪检监察室供稿)
(责任编辑:宣传科)
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