本网站推荐使用360极速浏览器浏览[点击下载]

长治医学院附属和平医院

当前位置: 主页 > 新闻公告 > 医院新闻 >

我院召开2019年医院工作会议

时间:2019-01-31 11:47来源:党院办 作者:党院办 点击:
我院召开2019年医院工作会议


       1月29日下午,医院第三届职工、工会会员代表大会第二次会议暨2019年医院工作会议在长治医学院科学会堂召开,我院党政领导苗群生、尚进平、李宏倬、王玉芬、宋志斌、张文平、连长红及医院职工近千人参加。长治医学院副院长王金胜出席会议并作了重要讲话。医院党委委员、常务副院长宋志斌主持了会议。
      会上,医院党委书记苗群生致开幕词。他指出,一年来,医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在长治医学院党委的坚强领导下,医院打造技术特色品牌,提升医疗服务能力,改善患者就医体验,增强学科综合实力,强化科学规范管理,狠抓医院内涵建设,在制度建设、学科建设、科学研究、人才培养、帮扶基层和医联体等方面取得了可喜成绩。他强调,2019年全院干部职工要进一步加强党建工作,坚持正确办院方向,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,为医院发展提供坚强保障,营造风清气正的工作氛围。同时,要认真贯彻落实好本次会议精神,充分认识当前医改形势,积极主动投入医改;要精准强化医疗质量管理,提升医疗质量;精心提供优质医疗服务,不断改善患者就医体验;加强人才引进和培养力度,着力打造专业技术人才团队,稳步推进医院的各项工作再上新台阶。
      会上,医院院长尚进平代表医院党委、行政作了题为《凝心聚力,砥砺前行,为全面开创医院发展新局面而努力奋斗》的工作报告。报告总结回顾了2018年医院的主要工作,客观分析了当前存在的问题和面临的挑战,科学谋划了医院2019年的指导思想、工作目标和重点工作。
      报告指出,2018年全院干部职工认真学习和贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持以人民健康为中心的发展战略,坚持全面从严治党,加强内涵建设,提升医疗质量,提高教学水平,推动科研发展,提升服务水平,加强医院管理,建设医院文化,医院各项工作取得了新的进步。
      报告认为,2018年是医院取得实绩较多的一年,在充分肯定成绩的同时,也必须清醒地认识到,医院在改革与发展中还存在着很多问题与不足,仍面临许多困难与挑战。党建工作引领医院内涵发展有待提高,医院高层次高学历人才总量不足,学科建设能力不强,服务人民群众多层次健康需求不强,精细化管理水平不高,绩效管理能力不强,信息化建设相对滞后,诊疗住院环境布局还需改善等等。这就要求我们一定要从关注发展速度与规模,转移到更加注重发展的质量和内涵上来。要切实增强忧患意识、危机意识、责任意识,以只争朝夕的进取精神,以昂扬崭新的奋斗姿态,以追求卓越的创业激情,谱写和平医院新的华章。
      报告强调,2019年医院将认真学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,大力弘扬太行精神、白求恩精神、何穆精神,坚持公立医院公益性改革方向,全面提升医院党建质量、医疗质量、教学质量、科研质量、管理质量,努力实现人民群众得实惠、医务人员受鼓舞、医院事业可持续、综合实力再提升。
      学院副院长王金胜作了重要讲话,他充分肯定了我院2018年取得的成绩,同时对医院发展提出了四点建议和要求,一是加强党的建设,积极推进依法治院。坚决落实党委领导下的院长负责制,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导核心作用和作决策、促改革的重大医改使命责任。二是坚持医院、学校“一盘棋”。要把学院的专业建设和医院的学科建设相统筹,把学院的人才培养与医院的人才队伍建设相统筹,把学院的需求和医院的需求相统筹,做到同频共振,深度融合,实现“双提升”。三是打造和平品牌,融入区域社会发展。要顺应医疗服务供给侧结构性改革的社会需求,成就一流的品质,打造一流的和平品牌。四是加强医院内涵建设,提升医院服务水平。把内涵发展作为筹划工作、推进工作、检查工作的重要原则,把工作思路、政策措施、条件资源从外延转到内涵上来。








      大会对2018年度涌现出的15个先进集体(班组)、20名先进科主任、8名优秀护士长、27名先进工作者、49名优秀医生、60名优秀护士、10名优秀教师、7个单项集体和8名优秀个人、受到国家和省市表彰的先进集体和个人进行了表彰。(党院办供稿)
(责任编辑:宣传科)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片