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长治医学院附属和平医院

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和平医院召开对标一流述职评议会

时间:2019-03-20 16:50来源:宣传统战科 作者:宣传统战科 点击:
为进一步调动全院干部职工参与改革创新、奋发有为大讨论的积极性、主动性,提高中层干部的参与度,推动我院改革创新、奋发有为大讨论向纵深发展。3月18日,我院召开对标一流述
     
      为进一步调动全院干部职工参与“改革创新、奋发有为”大讨论的积极性、主动性,提高中层干部的参与度,推动我院“改革创新、奋发有为”大讨论向纵深发展。3月18日,我院召开对标一流述职评议会。学院党委书记李华荣出席,医院党委书记苗群生主持会议。学院督导组成员、医院党政领导、中层干部及职能科室职工参加。
      会上,医院党政领导苗群生、尚进平、李宏倬、王玉芬、宋志斌、张文平、连长红依次进行述职。他们围绕“六个破除”,结合工作实际及自身履职尽责情况,查找问题不足,剖析深层原因。分别从不同角度讲述了初心与坚守,分享了勇于探索、大胆实践的改革创新理念和实践经验,并对未来工作的开展提出了新的想法和规划。
      李华荣对7位院领导对标一流述职进行现场点评。他强调,开展对标一流述职评议是“改革创新、奋发有为”大讨论的规定动作,是检验学习大讨论落实情况的重要环节,旨在开拓视野、解放思想、发现问题、明确措施。他指出,改革开放是一幅波澜壮阔的历史画卷,前无古人、后无来者。经历了翻天覆地的40年,和平医院面临着前所未有的挑战,急需通过大讨论来发动一场思想的革命、学习的革命、实践的革命。
      李华荣表示,附属和平医院在学科建设、医院管理、人才培养、科研发展、医疗服务等方面存在的根本问题是发展不充分,究其根源在于思想不解放、改革不深入。要求我们必须做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,找准问题具体表现,剖深挖透原因,彻底剜除“病灶”。他要求,一要对标一流谋划工作,在全国大坐标、中原城市群、全省范围三个维度下找准自身所处位置,对照中央及省委的部署和要求,对照人民群众健康的利益和期盼,对照国内外先进理念和做法,把工作和发展水平全面提上来。二要对标一流述职常态化。对标一流述职评议,这个过程是讨论的过程、集思广益的过程、民主管理的过程。院领导要带头对标一流,瞄准本行业高水平,科学运筹帷幄,在全院、         各科室开展对标一流述职评议常态化。三要深刻领会大讨论的精髓,确保大讨论不走过场,收到预期效果。
      苗群生作总结发言,他希望大家要立起奋勇争先、对标一流的姿态,积极组织落实医院中层干部大讨论的开展和实施。
      会后,参会人员对院领导对标一流述职进行民主评议。(宣传科供稿)
(责任编辑:宣传科)
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